¿Cuánto ganan los universitarios tres años después de la carrera?

3 julio, 2024

Lanbide publica un informe sobre los graduados en la UPV/EHU y el resto de universidades vascas

Un 85% de todos los titulados en la UPV/EHU, Deusto y Mondragón estaba trabajando tres años después de acabar la carrera: otro 7% estaba estudiando y el 7% restante no trabajaba ni estudiaba. Esta es una de las conclusiones principales del “Estudio de Incorporación a la Vida Laboral”, que ha realizado el Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, sobre graduados y graduadas en Euskadi. En este caso el informe está realizado sobre la promoción graduada en 2020.

El empleo encajado (es decir, desarrollo de una actividad directamente relacionada con los estudios realizados) asciende al 89% del total de personas trabajando. La media de tiempo de acceso a un puesto es de 3 meses desde el inicio de la búsqueda del primer empleo.

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Inserción casi plena

Hay 41 titulaciones de la UPV/EHU (más de un tercio de las ofertadas) en las que la tasa de ocupación es del 100% o muy cercana a esta cifra. Son Medicina, Odontología, Enfermería, Nutrición Humana y Dietética, Farmacia, Biotecnología, Bioquímica y Biología Molecular, Ciencias Ambientales, Física, Geología, Matemáticas, Física e Ingeniería electrónica, Filosofía, Geografía, Traducción e Interpretación, Náutica, Ingeniería Química Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Tecnología de Telecomunicación, Ingeniería de Tecnología de Minas y Energía, Ingeniería informática de gestión y sistemas de información, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica e Ingeniería de Energías Renovables.

En cuanto a la situación laboral, un 76,27% trabaja por cuenta ajena; 3,55% trabaja por cuenta propia; un 6,52% sigue estudiando, repartiéndose el resto entre contratos pre/posdoctorales, paro, incapacidad, socio cooperativista.

Salarios medios y jornadas

En lo que respecta a los salarios, siguen siendo ligeramente más bajos los de las mujeres: si el salario medio es de 1.760 €, el de las mujeres es 1.704 €. En cuanto a jornada parcial, un 14% de los hombres acceden a esta modalidad, por un 25% de las mujeres. Por otra parte, un 75% de las personas integrantes de esta promoción reside y trabaja en la Comunidad Autónoma Vasca y sólo el 4% trabaja en el extranjero.

Por áreas de conocimiento, los salarios de mayor a menor son los siguientes según los licenciados encuestados de la UPV/EHU:

  • Ciencias de la Salud (1.999 euros)
  • Enseñanzas Técnicas (1.901)
  • Humanidades (1.622)
  • Ciencias Económicas y Jurídicas (1.635)
  • Ciencias Sociales (1.596)
  • Ciencias Experimentales (1.587).

Si incluimos también el resto de universidades vascas (Deusto y Mondragón), obtenemos estos datos:

  • Ciencias de la Salud (1.955 euros)
  • Enseñanzas Técnicas (1.902)
  • Humanidades (1.624)
  • Ciencias Económicas y Jurídicas (1.686)
  • Ciencias Sociales (1.616)
  • Ciencias Experimentales (1.587).

Las jornadas reducidas dominan en las mujeres, con 11 puntos más que los hombres. En cuanto a la valoración de los puestos de trabajo, los aspectos mejor valorados son los relativos a las funciones realizadas (7,9), seguidas de la estabilidad laboral (7,4) y la cuantía de los salarios (7,0).

Canales de inserción laboral

El entorno social y profesional (32%) es el primer canal para encontrar trabajo. En segundo lugar quedan las oposiciones (19,5%).

La entrega de currículum vitae y el alta en servicios de empleo (12,5%) queda en tercer lugar, mientras que después están el entorno universitario (12,1%) o la respuesta a ofertas concretas de trabajo (11,3%).

Con menor relevancia a parecen la formación complementaria (5%), prácticas extraacadémicas (3,4%) y el autoempleo (2,8%).

En cuanto a los idiomas, el 55% tienen C1 o C2 de Euskera. Para acceder a un empleo el 40,8% no lo necesitaban, el 28,1% sí lo exigía y otro 31% lo valoraba.