58 trabajadores temporales de más de 45 años se convierten en indefinidos

58 contratos temporales se han convertido en indefinidos de la mano del Ayuntamiento. Las ayudas al fomento de la estabilidad a la contratación han llegado a 58 personas que tenían contratos temporales. La mayor parte de estos contratos se han firmado con mujeres (el 59%) y la edad media se sitúa en los 52,9 años. Cada empresa ha recibido 7.000€ del Ayuntamiento para fomentar la contratación.

En el detalle de los tramos de edad de las personas beneficiadas por estas ayudas a la estabilidad en la contratación destaca que el 64% se sitúa entre los 45 y 54 años, mientras que el 36% restante se corresponde con mayores de 55 años. Otro aspecto que se ha atendido de forma preferente en la convocatoria ha sido que los contratos se realizaran a jornada completa. De hecho, el 97% de los empleos generados tiene esta característica.

Las ayudas para la conversión de contratos temporales en empleos fijos han ido destinadas fundamentalmente a las microempresas y pequeñas empresas. La plantilla media de las 52 empresas perceptoras de las ayudas es de 16,8 personas. En este caso ha existido una gran competitividad para poder acceder al programa, ya que se solicitaron 427 subvenciones. El presupuesto era de 400.000€ y ha quedado invertido en su totalidad.

Los contratos indefinidos generados mediante esta línea de ayudas tendrán una duración mínima de 18 meses. Las empresas beneficiarias también están obligadas a mantener la plantilla media desde los seis meses anteriores a la conversión del contrato en indefinido hasta, como mínimo, los seis meses posteriores a dicha conversión.