Juan Carlos García: "El sector público es hoy una competencia laboral para la empresa pequeña"

2 mayo, 2023

Juan Carlos García Flores deja la presidencia de Ajebask con el orgullo de haber lanzado el programa escolar Aprendiendo a Emprender

Juan Carlos García cede esta semana el testigo al frente de Ajebask. El presidente de los jóvenes empresarios deja el cargo con el honor de haber sacado adelante el programa escolar "Aprendiendo a emprender". Entre las espinas que se le quedan, García cree que debe haber una mayor sinergia entre Ajebask y las instituciones en favor del emprendizaje: "Las instituciones tienen que ir de la mano de Ajebask, el fin de ambas es conseguir un mayor tejido empresarial que genere más puestos de trabajo y más estabilidad para el territorio".ajebask vitoria juan carlos entrevista

García Flores reconoce que en los últimos años "cuesta cada vez más encontrar jóvenes que emprendan. Sí, la gente viene más preparada, pero mayor que hace unos años". También reconoce haber escuchado a muchos decir que "no saben si volverían a emprender" de nuevo.

Aprendiendo a Emprender

García Flores está orgulloso del programa Aprendiendo a Emprender, lanzado en colaboración con Fundación Vital y Diputación Foral de Álava, y en el que participan 13 centros. "Con 30 años no vas a cambiar la mentalidad de alguien para que emprenda. Pero sí puedes inculcar desde edades tempranas esos compromisos y esa inquietud por emprender. Estoy muy contento porque estamos sembrando esa semilla del emprendimiento".

La mayoría de los emprendedores y socios de Ajebask están en el sector servicios. "En la Industria es más difícil emprender, y mucho más si no tienes un apoyo económico fuerte, y eso que somos el territorio más industrial de España".

El problema en la industria, de hecho, está más en la sucesión: "No es solo dejar a alguien la empresa, hay que formarle y trabajar desde años antes estos pasos". Y García Flores apuesta por cuidar no solo a la empresa grande, también a la empresa pequeña, para facilitar estos procesos de sucesión.

La competencia del sector público

En Álava ha aumentado en los últimos años el porcentaje de trabajadores que aspira a ser funcionario. Y el presidente de Ajebask reconoce que "ahora mismo el sector público es una competencia para la empresa pequeña en el mercado laboral. No tenemos la capacidad de una institución pública a nivel salarial, de jornada laboral, de estabilidad..."

García se refiere principalmente a puestos administrativos o técnicos: "Muchos perfiles financieros buscan esa plaza pública que les da una estabilidad que las empresas nunca podremos ofrecer". Y reconoce que él ha sufrido en primera persona en su empresa esta competencia del sector público.

En cualquier caso García Flores aclara: "Tenemos unos servicios públicos buenos que tienen que existir y que hay que defender".

Juan Carlos García también habla de una "crisis de márgenes" en las pequeñas empresas. "Los costes de la luz y del gas han subido, y también los costes salariales indirectos como las cotizaciones. Pero el precio de venta no ha subido porque, si no, no eres competitivo en el mercado".

García también cree que las últimas crisis han modificado la visión del emprendedor: ¿Cuándo se puede hablar de una empresa consolidada? "A una empresa cada vez le cuesta más madurar. Podríamos decir que ya nunca es madura, porque cada vez hay más crisis. Una empresa a día de hoy tiene que evolucionar constantemente para poder sobrevivir".

Y aquí avanza una exigencia del mercado: "Tenemos que hacer empresas cada vez más flexibles para adaptarse a las circunstancias". Entre las últimas reformas, García Flores apunta: la desaparición del contrato temporal "merma la capacidad de la empresa" para reaccionar ante la próxima crisis.