Ajebask entrega sus premios en la gala #Re2014

Ajebask, la asociación de jóvenes empresarios de Álava, ha celebrado este jueves su gala anual. Una gala en la que se ha reconocido a los jóvenes empresarios más destacados. Además ha estado precedida de una jornada de networking y de trabajo conjunto por parte de los asociados de Ajebask.

Los premiados han sido los siguientes:

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• En la categoría Reimpulsando el emprendimiento el premiado ha sido José Panadero, de Arabart3D.

• El premio Reinnovando en el sector servicios ha sido para Javier Izuel, el inventor del Huevo Frito Congelado.

• Reactivando el sector industrial para Judith Ruiz de Remiru.

• Reorganizando la empresa familiar para Lalo Antón de Bodegas Izadi.

Ajebask recurre un año más al concepto "Re" para presentar su gala, bajo la palabra Revolución, pero haciendo hincapié en otras muchas como Reinventar, Reorientar, Reactivar...

La gala ha servido para reconocer a los jóvenes empresarios más destacados en nuestra provincia durante este curso. Además Myriam Ballesteros ha sido la protagonista de una conferencia bajo el concepto "Re-Voluciona Tu Negocio".

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• Imira Entertainment

Myriam Ballesteros es desde 2003 directora creativa de Imira Entertainment, una empresa con sede en Vitoria y que se dedica a la animación. Actualmente se encuentra en el proyecto de largometraje: "Lola & Virginia, la estrella violeta".

La empresa es líder en la producción y distribución internacional de series y largometrajes de animación y ficción concebidos para el público infantil y juvenil, especializándose en contenidos digitales.

• Lego Serious Play

Antes de la gala la mañana ha estado destinada principalmente al trabajo y al intercambio de experiencias y conocimientos entre los asociados de Ajebask. Ha sido un acto de Networking que se llevará a cabo de la mano de Jorge Ortiz de Urtaran, de Coach&Play y en el que desarrollaba la metodología Lego Serious Play. 

Una metodología que pasa por un proceso de formación y transformación estratégica, innovador y profundamente vivencial. Está basado en investigaciones que han demostrado que jugando, podemos aprender y comprender mejor nuestro entorno laboral y personal, sus características, posibilidades y potencialidades.