El Servicio de Ayuda a Domicilio vive un nuevo día de huelga

21 marzo, 2018

Los trabajadores denuncian la congelación desde 2011 del convenio colectivo

Las trabajadoras de Ayuda a Domicilio en Álava han vuelto a salir este miércoles a la calle para denunciar la congelación del convenio colectivo desde 2011 y la alta parcialidad. Son 800 las trabajadoras afectadas por este convenio y atienden a 2.981 personas en todo Álava. Ayuntamientos y Diputación son los organismos competentes en este servicio, aunque en ambos casos subcontratan a empresas.

ayuda a domicilio alava

Protesta de este miércoles (@elagasteiz)

Los trabajadores (la mayoría mujeres) denuncian que tienen salarios de 900 euros netos, una disponibilidad de 10 horas diarias para trabajar 4 horas y media. Además también denuncian los continuos trayectos que tienen que realizar durante su jornada laboral, recorriendo zonas rurales o diferentes barrios de Vitoria-Gasteiz.

Se trata de un sector muy feminizado con una alta parcialidad, dependiente en su totalidad de empresas privadas a las que la Diputación y Ayuntamiento externalizan los servicios de atención a las personas con una mayor situación de vulnerabilidad social. En los últimos días la mesa de negociación no ha logrado avances que desbloqueen el conflicto. Como ocurre en otros servicios externalizados, la patronal de las empresas justifica la imposibilidad de subir salarios por tratarse de un contrato plenamente subvencionado con las instituciones.

Este miércoles ha sido un nuevo día de huelga parcial, intentando siempre no causar problemas a las personas que dependen de ellos. "Los trabajadores del sector somos plenamente conscientes de las consecuencias que acarrea esta decisión en las personas usuarias de este servicio básico, porque están diariamente a su lado, pero a la que nos vemos obligadas a acudir ante la cerrazón, tanto de las empresas del sector como de la Administración", aseguran en un comunicado desde CCOO.

Los trabajadores denuncian que "durante más de seis años han bloqueado cualquier posibilidad de acuerdo para conseguir un Convenio Colectivo que mejore el Servicio al Usuario y dignifique las condiciones laborales de las trabajadoras".