El Ayuntamiento impulsa la contratación de 100 parados en empresas de Vitoria

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz busca estimular la creación de empleo con dos líneas de ayudas a empresas. Por un lado se buscará ayudar a las empresas para que contraten a 100 personas desempleadas durante un plazo mínimo de 3 meses y un máximo de 6. La partida económica que el Consistorio destinará a este objetivo […]

gente. Imagen desde el Café PlazaEl Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz busca estimular la creación de empleo con dos líneas de ayudas a empresas. Por un lado se buscará ayudar a las empresas para que contraten a 100 personas desempleadas durante un plazo mínimo de 3 meses y un máximo de 6. La partida económica que el Consistorio destinará a este objetivo es de 1.000.000 €, de los cuales 600.000 serán aportados por el Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, y el resto por el propio Ayuntamiento. “Estas ayudas suponen un impulso muy importante del Ayuntamiento de Vitoria al triplicar el número de ayudas que se conceden y al incrementar sustancialmente su importe”, ha afirmado la concejala de empleo, Ainhoa Domaica.

“Con la aprobación que hoy hacemos de estos dos paquetes de ayudas damos un impulso importante al Plan de Empleo Vitoria 2014 desde la gran preocupación y prioridad de este equipo de gobierno de trabajar por estimular la creación de empleo dentro de nuestro municipio”, ha asegurado Domaica

Ayudas a la contratación

El requisito para optar a uno de estos 100 posibles contratos es figurar como demandante de empleo en Lanbide. En cuanto a las empresas que podrán beneficiarse de las ayudas, las bases establecen que deben tener su domicilio social y fiscal en el municipio de Vitoria-Gasteiz y desarrollar su actividad en el propio término municipal y/o en el cinturón industrial de Vitoria, siempre y cuando se trate de polígonos situados a menos de 20 Km. de la ciudad. Se trata de una novedad en la convocatoria de este año y supone incluir a los polígonos industriales de Los Llanos y de Gojain. La duración mínima de los contratos será de 3 meses y máxima de 6 meses, pudiendo formalizarse mediante cualquier modalidad de contratación excepto los contratos para la formación y el aprendizaje. Los contratos podrán ser a jornada completa o tiempo parcial con un mínimo del 50% de jornada.

La cuantía de la subvención será  hasta un máximo de 7.600 € por seis meses a jornada completa frente a los 4.473 € que se concedieron el año pasado. “Es un incremento con respecto al año pasado y 1.600 € de ellos serán aportados directamente por el Ayuntamiento”, ha apuntado la edil. En ningún caso, la cantidad a abonar por esta subvención será superior al 95% del coste salarial (entendiéndose este como el salario bruto  del trabajador y los costes sociales a cargo de la empresa).

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará al día siguiente de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava y finalizará el 31 de diciembre, que podrá ser prorrogado por Lanbide. Como novedad de este ejercicio, el Ayuntamiento resolverá las solicitudes mensualmente para agilizar las contrataciones.

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