El Ayuntamiento da 7.000€ a las empresas que transformen contratos temporales en indefinidos

El Ayuntamiento quiere facilitar la conversión de contratos temporales en indefinidos. Para ello se destinarán 400.000 euros a unas subvenciones para cuya concesión se dará prioridad a los contratos realizados a mujeres y personas mayores de 45 y 55 años. También se valorarán en mayor medida las solicitudes para convertir contratos temporales en indefinidos a jornada completa frente a los indefinidos a jornada parcial.

Cada empresa o persona autónoma interesada en esta línea de ayudas al empleo de calidad podrá convertir en indefinidos un máximo de dos contratos excepto las empresas de inserción social, cuyo tope subvencionable será de tres contratos. Cada conversión de un contrato temporal en indefinido a jornada completa contará con una ayuda de 7.000 euros. En caso de que el contrato indefinido fuera a jornada parcial, la subvención será proporcional a la jornada. No se subvencionarán las jornadas reducidas por debajo del 50%.

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Para poder optar a las ayudas al empleo de calidad, los contratos subvencionados se realizarán a personas empadronadas en Vitoria-Gasteiz. Las contrataciones indefinidas se deberán haber firmado a partir del 1 de enero de 2016 y hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes, prevista para el 1 de octubre.

“Uno de los principales factores de precariedad en el ámbito laboral es la excesiva temporalidad de los contratos. Con este nuevo programa de ayudas al empleo de calidad queremos facilitar la conversión de contratos temporales en indefinidos apoyando a las empresas a la hora de dar estabilidad a la plantilla y apoyando a trabajadoras y trabajadores para los que un contrato indefinido puede ser determinante en su proyecto de vida”, ha señalado la concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa.

Según el Censo del Mercado de Trabajo de 2015 (EUSTAT) en la comarca de Vitoria-Gasteiz, el 26,8% de las personas asalariadas no tiene contrato indefinido, porcentaje superior al del conjunto de Euskadi (25%), entre las mujeres esta tasa es del 28,7% y entre los mayores de 44 años del 29%.

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En lo que va de año se han producido en Vitoria-Gasteiz una media de 8.750 contratos al mes, con un índice de rotación promedio de 1,42 contratos/persona. De esos contratos, el 4% son indefinidos, con un promedio de 369 contratos indefinidos al mes.

En cuanto a las estadísticas de contratos por tipo de jornada, actualmente en Euskadi el porcentaje de personas ocupadas con jornada parcial es del 19%, observándose una gran diferencia entre hombres (9%) y mujeres (31%).