El Ayuntamiento presenta 33 nuevos cursos de formación para el empleo

Cursos de Formación para el Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: 203 cursos entre presenciales y e-learning

Conoce todos los cursos

El Ayuntamiento ha programado 33 nuevos cursos presenciales de formación para el empleo para el primer semestre. Son 7 más que hace un año, con una capacidad total de 595 plazas y que facilitarán en conjunto 3.523 horas formativas.

Son cursos que se reparten en siete bloques: tecnologías de la información y la comunicación, empleo verde y sostenibilidad, rehabilitación y construcción sostenible, industria y automoción, servicios a personas y a la comunidad, competencias claves para el acceso al empleo y, por último, emprendimiento.

A estos cursos se suman otros 170 de formación no presencial e-learning, sin límites en el número de plazas. Hoy se anre el plazo de inscripción a los cursos, a  los que tendrán preferencia de acceso las personas desempleadas e inscritas en Lanbide. Este colectivo contará con una reducción del 50% en el precio de la matrícula y para las personas perceptoras de ayudas sociales será gratuita.

  • Nuevos itinerarios formativos

Este año se incorpora un nuevo concepto de itinerarios formativos a la oferta municipal de cursos. Los más destacables son los itinerarios “Bide OneTIC”, con los que se permite al alumnado diseñar, con apoyo del equipo técnico, su propio perfil formativo en Tecnologías de la Información y la Comunicación de una manera flexible, en función de su formación y experiencia previa. Hay cuatro itinerarios “Bide OneTIC” (Programación WEB, Diseño WEB, Soluciones Multiplataforma y Diseño Gráfico) compuestos por un total de 38 módulos presenciales, unos obligatorios y otros opcionales.

Otro itineriario permitirá obtener el título oficial “Certified Passivhaus Tradesperson”. Se trata de un título destinado a profesionales de la construcción que quieran adquirir conocimientos para poder ejecutar edificios de consumo energético casi nulo, bajo el estandar Passivhaus. Para ello se les facilitarán hasta 42 horas de formación tutorizada en conceptos como la calidad de envolventes y las instalaciones, además de preparar para el examen oficial.

Un último itinerario formativo es el de Agricultura Ecológica, en consonancia con el proyecto Basaldea y la estrategia agroalimentaria municipal que ya se está desarrollando. Para ello se contempla un total nueve cursos, entre los que el alumnado seleccionará hasta 490 horas de formación para configurar su propio perfil laboral en el sector agrícola, teniendo en cuenta sus conocimientos y experiencia previa. Los cursos van desde el manejo y mantenimiento de maquinaria hasta la comercialización del producto.

  • Competencias para el acceso a empleo

Otra importante novedad en la oferta formativa para el primer semestre de 2016 es la orientada a facilitar competencias básicas certificables por Lanbide para el acceso a certificados de profesionalidad. Se han programado dos cursos de 120 horas cada uno para facilitar competencias claves de capacitación laboral en lengua castellana y matemáticas.

  •  Cursos de atención sociosanitaria

Habrá además cursos homologados por Lanbide de atención sociosanitaria a personas en domicilio, al que se añade otro de operaciones básicas de cocina. Entre ambos suman un total de 780 horas de formación especialmente dirigida a personas que trabajan en estos ámbitos sin contar con una certificación profesional oficial.

  • Cursos de empleo verde

En materia de empleo verde, además del itinerario formativo en agricultura ecológica, se ha programado un curso de 250 horas en materia de sistemas de gestión ambiental orientado a profesionales con formación en ingenierías técnicas, química, biología o ciencias ambientales.

Por último, aunque en general en todos los procesos formativos, a igualdad de condiciones las mujeres tienen preferencia de entrada, en el curso de almacén-carretilla que se ha programado en el sector de Industria y Automoción este año se espera contar con un 100% de participación femenina, facilitando en mayor medida la inserción laboral de las mujeres en desempleo.

Las inscripciones a la oferta formativa para el primer semestre de 2016 se pueden realizar on line a través de la Sede Electrónica de la web del Ayuntamiento, un canal a través del que se puede consultar el estado de la inscripción y realizar el pago de la matrícula.

También se puede solicitar más información y formalizar inscripciones en los lugares habituales: las Oficinas de Atención Ciudadana, las oficinas municipales de San Martín (c/Teodoro Dublang, 25), el CETIC (c/Castro Urdiales 10), el Centro Ignacio Ellacuría (en Castro Urdiales, 12) y la Oficina Municipal de Información Joven (en Plaza de España, 1). La información se puede solicitar en todos estos lugares, además de en el teléfono 010.

Este artículo pertenece a la sección “Ventana Informativa” del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. El contenido del artículo traslada los mensajes que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz quiere hacer saber a los lectores de Gasteiz Hoy.