El comité de Mercedes denuncia la elevada eventualidad
Los sindicatos denuncian que la empresa sigue cubriendo con eventuales empleos indefinidos
El Comité de Empresa de Mercedes Vitoria ha vuelto a denunciar la alta eventualidad. El pasado mes de enero la Inspección de Trabajo instó a convertir 550 contratos eventuales en indefinidos. El Comité por un lado, entiende que esas conversiones son claramente insuficientes, dado que la instancia no se corresponde con las cifras de producción del año 2016 (135.000), ni con las del 2017 (144.000) ni con las que se están barajando para el 2018 (muy por encima del 2017).
"Entendemos que hay un claro empleo estructural, que debiera estar generando contratos indefinidos, muy por encima de lo que existe", denuncia el comité, en una rueda de prensa que ofrecieron este viernes.
En esa convocatoria también denunciaron que "la empresa ha incumplido e incumple la Ley con su política de contratación. Han sido muchas personas las que la empresa ha echado a la calle, cuando persistía el trabajo que realizaban y han sido sustituidas por nuevas incorporaciones, algo a todas luces ilegal".
"La empresa aprovecha la inacción o falta de medios de las instituciones y la situación de indefensión de este
colectivo para mantener esta política del fraude", insiste el Comité.
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