El PP enseña sus condiciones al gobierno Etxebarria para los presupuestos
Estas son las enmiendas del PP a los presupuestos municipales para Vitoria-Gasteiz 2024
El Partido Popular ha lanzado ya sus 20 enmiendas para dar un sí o una abstención a los Presupuestos municipales de PNV y PSE en Vitoria-Gasteiz. El PP se ha convertido esta legislatura en el socio prioritario del gobierno de Maider Etxebarria. Y por ello ha explicado cuáles son sus propuestas para que las cuentas municipales salgan adelante.
“Al Presupuesto que han presentado PSOE y PNV le falta mucha ambición, a pesar de ser el más alto de la historia. Estamos dispuestos a acordar, queremos influir y cambiar este Presupuesto", ha asegurado Ainhoa Domaica.
Cuando la portavoz popular quiere colocar su mensaje, incide mucho en ello durante la rueda de prensa. Y el mensaje de este lunes ha sido el de calificar como "iniciativas ambiciosas" estas enmiendas. Eso sí, Ainhoa Domaica ha rechazado cuantificar estas enmiendas.
Las enmiendas
- Programa Empleo para jóvenes cualificados recién graduados. Experiencias laborales en empresas de Vitoria a menores de 30 años en áreas más demandadas: ingeniería, análisis de datos, y programación, entre otras.
- Programa Empleo para mayores de 45 y 55 años. Oportunidades laborales para facilitar la empleabilidad de mayores de 45 y de 55 años en empresas de Vitoria.
- Formación y Empleo en Inteligencia Artificial. Nueva estrategia de Formación para el Empleo, un nuevo eje en Ciudad Educadora para estudiantes de ESO y Bachiller y Programa Dual de Formación y prácticas en empresas vitorianas.
- Actividades educativas, culturales y deportivas en inglés para estudiantes dentro de la programación del Ayuntamiento para mejorar la competencia lingüística en este idioma, a través de diferentes acciones de Educación, Cultura y Deporte.
- STEAM y Emprendimiento, dos nuevas temáticas de actividades educativas municipales de Ciudad Educadora para estudiantes de ESO y Bachiller.
- Una OPE de Policía Local de 80 agentes. Un Plan de Rejuvenecimiento y Ampliación de la Policía Local ante el aumento de delitos y la situación de la plantilla, con la previsión de 33 jubilaciones y 13 vacantes.
- Diagnóstico de la Seguridad para mujeres que detecte los puntos negros desde el espacio público, urbanismo, iluminación, ante el aumento de delitos sexuales.
- Reclamación económica a Gobierno Vasco y Diputación de su parte íntegra en la reforma del Teatro Principal.
- Parkings municipales 2 horas gratis vinculado a compras en comercios locales.
- Plan de Renovación y mantenimiento urbano de los entornos comerciales.
- Nuevo BonoDenda Vitoria-Gasteiz. 5.000 bonos de 30€ para incentivar las compras en los comercios locales fuera de las fechas del Bono Denda en Euskadi.
- Cesión de parcela para nuevo Centro de Salud en Goikolarra-Aretxabaleta.
- 30 nuevas plazas de Viviendas Comunitarias en la Residencia San Prudencio.
- Renovación de 3 campos de fútbol. San Martín, Lakua y Olarambe.
- Programa Jóvenes Deportistas para reducir la tasa de abandono en chicas adolescentes de 14 a 18 años y aumentar la participación de mujeres en el deporte.
- Reponer 80 pasos de cebra y colocar semáforos en el recorrido BEI, como indicaban los informes de la Policía Local.
- Abrir el Paseo de la Zumaquera a vehículos, como reclama el estudio de tráfico del Ayuntamiento.
- Plan Choque Limpieza en todos los barrios. Refuerzo extra al contrato de limpieza. Hay 16.000 quejas por suciedad y Vitoria es una de las ciudades donde más ha empeorado la limpieza según la OCU.
- Compromiso de no acoger residuos peligrosos en el Vertedero Gardelegi.
- Cesión de una parcela en Salburua para un nuevo Museo de Ciencias Naturales.
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