El PP enseña sus condiciones al gobierno Etxebarria para los presupuestos

11 diciembre, 2023

Estas son las enmiendas del PP a los presupuestos municipales para Vitoria-Gasteiz 2024

El Partido Popular ha lanzado ya sus 20 enmiendas para dar un sí o una abstención a los Presupuestos municipales de PNV y PSE en Vitoria-Gasteiz. El PP se ha convertido esta legislatura en el socio prioritario del gobierno de Maider Etxebarria. Y por ello ha explicado cuáles son sus propuestas para que las cuentas municipales salgan adelante.

“Al Presupuesto que han presentado PSOE y PNV le falta mucha ambición, a pesar de ser el más alto de la historia. Estamos dispuestos a acordar, queremos influir y cambiar este Presupuesto", ha asegurado Ainhoa Domaica.

Cuando la portavoz popular quiere colocar su mensaje, incide mucho en ello durante la rueda de prensa. Y el mensaje de este lunes ha sido el de calificar como "iniciativas ambiciosas" estas enmiendas. Eso sí, Ainhoa Domaica ha rechazado cuantificar estas enmiendas.

Las enmiendas

  1. Programa Empleo para jóvenes cualificados recién graduados. Experiencias laborales en empresas de Vitoria a menores de 30 años en áreas más demandadas: ingeniería, análisis de datos, y programación, entre otras.
  2. Programa Empleo para mayores de 45 y 55 años. Oportunidades laborales para facilitar la empleabilidad de mayores de 45 y de 55 años en empresas de Vitoria.
  3. Formación y Empleo en Inteligencia Artificial. Nueva estrategia de Formación para el Empleo, un nuevo eje en Ciudad Educadora para estudiantes de ESO y Bachiller y Programa Dual de Formación y prácticas en empresas vitorianas.
  4. Actividades educativas, culturales y deportivas en inglés para estudiantes dentro de la programación del Ayuntamiento para mejorar la competencia lingüística en este idioma, a través de diferentes acciones de Educación, Cultura y Deporte.
  5. STEAM y Emprendimiento, dos nuevas temáticas de actividades educativas municipales de Ciudad Educadora para estudiantes de ESO y Bachiller.
  6. Una OPE de Policía Local de 80 agentes. Un Plan de Rejuvenecimiento y Ampliación de la Policía Local ante el aumento de delitos y la situación de la plantilla, con la previsión de 33 jubilaciones y 13 vacantes.
  7. Diagnóstico de la Seguridad para mujeres que detecte los puntos negros desde el espacio público, urbanismo, iluminación, ante el aumento de delitos sexuales.
  8. Reclamación económica a Gobierno Vasco y Diputación de su parte íntegra en la reforma del Teatro Principal.
  9. Parkings municipales 2 horas gratis vinculado a compras en comercios locales.
  10. Plan de Renovación y mantenimiento urbano de los entornos comerciales.
  11. Nuevo BonoDenda Vitoria-Gasteiz. 5.000 bonos de 30€ para incentivar las compras en los comercios locales fuera de las fechas del Bono Denda en Euskadi.
  12. Cesión de parcela para nuevo Centro de Salud en Goikolarra-Aretxabaleta.
  13. 30 nuevas plazas de Viviendas Comunitarias en la Residencia San Prudencio.
  14. Renovación de 3 campos de fútbol. San Martín, Lakua y Olarambe.
  15. Programa Jóvenes Deportistas para reducir la tasa de abandono en chicas adolescentes de 14 a 18 años y aumentar la participación de mujeres en el deporte.
  16. Reponer 80 pasos de cebra y colocar semáforos en el recorrido BEI, como indicaban los informes de la Policía Local.
  17. Abrir el Paseo de la Zumaquera a vehículos, como reclama el estudio de tráfico del Ayuntamiento.
  18. Plan Choque Limpieza en todos los barrios. Refuerzo extra al contrato de limpieza. Hay 16.000 quejas por suciedad y Vitoria es una de las ciudades donde más ha empeorado la limpieza según la OCU.
  19. Compromiso de no acoger residuos peligrosos en el Vertedero Gardelegi.
  20. Cesión de una parcela en Salburua para un nuevo Museo de Ciencias Naturales.