El Ayuntamiento contratará a 70 jóvenes menores de 30 años

Vitoria-Gasteiz ha lanzado un nuevo plan de empleo para los jóvenes. El Programa Operativo de Empleo Juvenil permitirá dar una primera experiencia laboral a las personas menores de 30 años con escasa formación o experiencia. También a las que reciban RGI y a todos los jóvenes que cumplan los requisitos de la convocatoria.

El nuevo plan, lanzado por Lanbide, permitirá que el Ayuntamiento contrate como mínimo a 70 jóvenes en jornada completa. La incorporación será prácticamente inmediata: está previsto que comiencen a trabajar el 12 de noviembre.

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Los empleados trabajarán en un total de 8 proyectos que tiene la ciudad. Principalmente, en reparar los desperfectos del mobiliario urbano, en la mejora de los patios de los colegios o en la infraestructura verde de las zonas urbanas. También en el acondicionamiento del paisaje, en el jardín botánico de Olarizu o en el agrocompostaje de Basaldea.

El servicio vasco de empleo aporta algo más de 1.100.000 euros para que el Ayuntamiento desarrolle este programa. Por su parte, el Consistorio, aporta 660.000 euros al plan, que tiene un año de duración.

Además de este anuncio, el alcalde ha avanzado que en próximas fechas se informará de forma detalla sobre el VI Plan Comarcal de Empleo.

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• Programa para jóvenes menores de 23 años

Además del lanzado con Lanbide, el Ayuntamiento ha preparado otro programa de inserción laboral para jóvenes que tengan 23 años o menos. El proyecto Hazia 23 contratará a un mínimo de 23 personas que no tengan prácticamente formación ni experiencia laboral, y que tengan una difícil inserción laboral.

Este proyecto se ha realizado conjuntamente con la Fundación Vital, que aportará 40.000 euros del total de 90.000. El Ayuntamiento pone los 50.000 euros restantes. En el programa también trabajan Cáritas, Egibie y la Fundación Adsis, con el objetivo de dar a estos jóvenes un empleo.