El Ayuntamiento firma un convenio para mejorar la inserción laboral gitana

La Junta de Gobierno Local ha aprobado destinar 37.000 euros a facilitar la inserción laboral de la población gitana. El convenio formado por Fundación Secretariado General Gitano y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz atenderá a unas 300 personas de etnia gitana con dificultades para encontrar trabajo.

También se estima la firma de 165 contratos mediante este acuerdo, que actúa sobre el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) y el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ).

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Estos dos programas contemplan acciones de difusión, diagnóstico de empleabilidad, evaluación, activación, motivación y orientación laboral para lograr la integración en el mercado de trabajo de jóvenes en riesgo de sufrir exclusión. También hay previstas acciones para ayudar a las personas alejadas del entorno educativo, que buscan su primer empleo o que quieren lograr una recualificación profesional.

El convenio formará a los jóvenes en competencias transversales (comunicación, materias básicas, etc.) y en oficios como el de operario de producción y auxiliar de almacén.

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, ha subrayado la importancia de convenios como éste para avanzar en la lucha contra el paro y la discriminación social. El principal objetivo es ayudar a los jóvenes gitanos con dificultades para encontrar trabajo y aumentar la participación de las mujeres gitanas en el mercado laboral.

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“En el último año, el paro ha vuelto a bajar en Vitoria-Gasteiz, concretamente en 1.509 personas, y en lo que va de legislatura esta reducción del desempleo se cifra en más de 4.000 personas. Se está dando además un repunte del empleo juvenil donde programas de inserción laboral como el que hoy impulsamos tienen una importancia fundamental”, ha afirmado Melgosa.