Pimientos gratis por parte de los interinos del Ayuntamiento

| 24 junio, 2018

Los interinos denuncian que llevan años “en fraude de ley” por excesiva temporalidad de sus empleos

Los trabajadores interinos del Ayuntamiento han iniciado en las últimas semanas movilizaciones para reclamar una regularización de sus condiciones laborales, ya que creen que están en “fraude de ley” por exceso de temporalidad. Y este sábado lo hicieron de forma gráfica: regalaron pimientos en la Calle Postas a todos los viandantes: “Porque al Ayuntamiento le importamos un pimiento”. Esta frase es la que repetían a todos los que se acercaban a por los pimientos verdes.

El Ayuntamiento reconoce que la tasa de temporalidad está actualmente en el 37%, y aspira a rebajarla al 10% con las dos nuevas OPEs ya convocadas.

Los interinos recuerdan que, según normativa europea las administraciones deben hacer  Ofertas Públicas de Empleo cada 3 años, “pero en algunos departamentos llevan más de 30 años sin OPE”. Aseguran que en el Ayuntamiento hay “cientos de trabajadores en esta situación, a los que quiere despedir sin indemnización ni derechos de ningún tipo”.

Los interinos reclaman que se paralice la OPE en marcha y se consolide el empleo de estos interinos.


16 comentarios. ¿Quieres agregar algo?:

  1. Langileekin dice:

    Perroflauta, los impuestos, se pagan con riqueza, pública y privada.

    La rigidez no es tal, y de hecho España presenta uno de los mayores niveles de temporalidad en el sector público, hecho que perjudica precisamente en la economía.

    Lo que no se puede permitir, ni es sostenible es que si de los impuestos de los ciudadanos se destinen a una empresa por 2000 euros, que pague y tribute por 1200 euros a los basureros y esos 800 euros vayan a tributar a paraisos fiscales por ejemplo.

    Y por cierto, cuando yo veo a un basurero veo a un trabajador que trabaja con toxicidad, penosidad, peligrosidad, turnicidad, nocturnidad, además de en ciertos casos Carnet C incluso CAP.

    Tal vez, eso no le diga nada, pero creo que eso hay que pagarlo y con salario digno, pues hace falta recordar que hoy día, tenemos ya más del 13% de los trabajadores en el lumbral de la pobreza y a niveles salariales de Grecia y Rumanía.

    Así pues, no veo que haya que oponerse a que un basurero cobre 2000 euros porque los merece, y los tributa, y ese dinero público hay que apostarlo en generar empleos dignos y no hacer ricos a contratas, y mejorar los salarios especialmente del sector servicios.

    Ya le aventuro que, si piensa equiparas que recortando la poca dignidad del empleo en el sector público y la industria, mediante subcontratados y privatizados, pagando a policías por ejemplo a 1000 euros, no se creará más empleo, se empobrecerá al pais, habrá menos impuestos, peor calidad en los servicios, y al final repercutirá como un boomerang en menos riqueza en el tejido social, menos pymes y una bajada aún mayor del empleo privado, por la contracción adquisitiva, mientras unas pocas multinacionales serán más y más ricas, a su vez más y más especulaciones con todas las necesidades vitales irrenunciables de la sociedad como hoy pasa con los alquiler o los gastos de la luz, por mencionar dos ejemplos cuya gestión debería estar, en el primer caso regulada como marca la CE en el art 47 y publificada en el segundo caso, como en su día era, puesto que, la luz, como el agua, son necesidades que deben de estar fuera de la especulación y del amasamiento de riqueza, puertas giratorias y corruptelas derivadas…

    Hay que disociar del gasto público de, construir aeropuertos sin aviones o rescatar autopistas quebradas con dinero público, al de tener servicios esenciales con gestión pública y empleos estables y de calidad.

  2. Perroflauta y cafe para todos dice:

    El modelo vuestro llegara a parecerse al de Grecia un pais con poco ingreso lastrada por el gasto publico , rescate tras rescate deuda por mas deuda.
    No estoy encontra de generar empleo ni servicios sociales pero aqui nos estamos agarrando por desgracia a las OPES para generar empleo y me parece peligroso.. es una manera de maquillar la realidad.
    Los contratos en practicas para bajar el desempleo de los jovenes seran los mayores recaudadores de inpuestos del futuro.

  3. Perroflauta y cafe para todos dice:

    Bueno , como bien decias si los salarios en el sector privado son excesivamente bajos entonces como piensas mantener los gastos publicos ???
    Que sepas que de los impuestos se mantienen los servicios publicos(en el caso de España con la rigidez de vitalicios muy al contrario que los nordigos que funcionan como si fuese una empresa privada)
    Igual tendremos que dejar de hacer la casa por el tejado …
    Porque tu no te compras un ferrari igual que los tienen una buena calidad de vida…..
    O lo tendras que hacer acorde a tus posiblidades.
    Queremos generas impuestos de mil euristas para mantener a basureros funcionarios 2000 euristas???por favorrrr

  4. Langileekin dice:

    A ver “perroflauta”, me parece perfecto la réplica, pero ¿Has leido que España esta por debajo de la media en la OCDE en empleo público, y que hecho, paises como Reino Unido o Belgica, también están por encima de España?

    Y quitando de Noruega y Canadá ¿cuál es el PIB del petróleo de paises como Suecia, Dinamarca, Finlandia? ¿Y el de Francia, UK, o Belgica?

    Tan descabellado sería pretender ser Noruega, como Alemania, no somos exportadores de petróleo como tampoco lo somos de tecnología industrial ni financiera.

    Y sinceramente, de estos “modelos” veo a España infinitamente más parecida a Francia que a Alemania…

    Por otra parte, ¿Puedes aportar algun informe público donde demuestre lo que afirmas de que España tiene más funcionarios que Alemania?
    Ya te avanzo que no, porque Alemania presenta un 10% con buena parte de su sanidad privatizada y financiada por mutuas, España ronda el 15,7%, la diferencia no es tan exagerada, (otra cosa puede ser hablar, por ejemplo, del número de politicos) y desde luego la Europa de dos velocidades no la provoca el funcionariado.
    Es más, insisto que de hecho es junto motor industrial y energetico que más aportan a la economía.

    Sin embargo, hay un par factores que sí tienen en común Francia, Alemania y Dinamarca, un fracaso escolar muchisimo menor que en España, una filosofía de empresa totalmente distinta a la española, menor fraude fiscal y politica, mayor reparto de las ganancias del país, mayores sueldos en el sector privado y mayor protección laboral
    y estabilidad del trabajador entre otras.

    Pero insisto, hace falta desmitificación el funcionariado como un chollo, porque no lo es y de hecho es un valor a proteger e impulsar, junto a la industria y el sector energético.

  5. Langileekin dice:

    Tal vez, el factor determinante, de un gasto medio elevado del sector público, en España, es que se realiza en base a la renta per capita del país, es ahí donde se gana todo el sentido, si a eso le sumamos que tenemos de las plantillas más envejecidas de España (y a mayor envejecimiento, mayor coste), con una tasa de reposición del todo, claramente insuficiente y que hace falta impulsar con urgencia.

    Pero, volviendo a esa comparativa del gasto que has mencionado, no es que los funcionarios estén cobrando demasiado, sino que, el empleo privado, en términos generales, se cobra exageradamente poco, y eso repercute en la propia renta per cápita en la que se compara.

    Ese hecho, sumado a una de las mayores tasas de temporalidad de Europa, provoca el tener a España a la cabeza en precariedad laboral y sus salarios crezcan 4 veces menos que la media de la UE.
    Hace falta mejorar las condiciones laborales en sector privado, y en especial en el sector servicios, para reducir la diferencia sobre el sector industrial y el sector público que sí guardan cierta una equiparación salarial.

    Puedes visitar dicha comparativa por sectores, a través INE, mediante el “Decil de Empleos” publicado el 8 de Noviembre del 2017, página 13.

    Y sobre los suicidios… ¿Puede ser un factor ambiental influyente, vivir en paises con poca luz de sol?
    ¿Puede la cultura y educación donde en algunos países el suicidio es visto como un acto de honor, un factor influyente?
    Bueno, lo qué si parece, es que la precariedad laboral también afecta y de hecho la tasa de suicidios subio un 20% en España desde la crisis…

    Ahora, resulta necesario diferenciar los suicidios, a las muertes producidas directamente por exceso de trabajo, (karoshi) que se viven especialmente en Japón y Corea del Sur…

  6. Perroflauta y cafe para todos dice:

    Lagillekin ; mira quitando los paises nordicos que ya sabemos de la riqueza que disponen para los pocos habitantes que son y Francia , España estaria a la cabeza en empleo publico, hasta por delante de la modelica Alemania con una poblacion que dobla a la Española !!!!espero que nos fijemos en modelos Europeos mas o menos industrializados ,teniendo encuenta la europa de dos velocidades y etc …y no en los modelos que rebosan petrodolares para cuatro ciudadanos que las habitan , como son los paises nordicos. Empleo publico si, pero a que precio???Somos mas Portugal que Noruega y para finalizar decir que una de las lacras que sufrio Grecia fue el funcionariado aburgesado !!! Servicios publicos si!!! Exceso de vitalicios para que???

  7. Funcionario aburgesado dice:

    Los porcentajes estan bien ,de lo que no informas es ;de que en España apesar de estar a la cola en empleo publico si esta a la cabeza en el gasto de empleo publico.(es decir a menos personal mas gasto)que aumenten servicios publicos ?claro que si !!pero a que precio???
    Y lo de la calidad de vida de algunos paises que mencionas si no esta muy relacionado con la cantidad de suicidios que suceden pues tambien sera asi…

  8. TAPSD y TCAE 2014 dice:

    Sinceramente nose ahora mismo, pero desde luego a finales de 2017 en lo referente a puestos en residencias (enfermer@s ,TCAE, ayudantes de cocina, etc) no se cumplia hay más de un 50% de eventualidad. Pero también es cierto que a muchos no les ha interesado presionar para que salgan OPES , porque tienen siempre buenos contratos… Soy TAPSD y TCAE y es una vergüenza que te saques titulaciones varias y pasen 4 o 5 años desde que las tienes y no haya oposiciones, mucha culpa la tienen los sindicatos por no hacer su trabajo negociando para que esto funcione y los usuarios reciban la atención con más calidad, porque la eventualidad y temporalidad supone enseñar o explicar más al personal nuevo, cuando hay agente que no está dispuesta y que a quien perjudica es a los pobres pacientes. A parte de eso los convenios o acuerdos que tienen con Lanbide el ayuntamiento y diputación son de risa, darán curro a los recién titulados, pero después se olvidan de la gente cuando ellos piden exclusividad y a ciencia cierta se que actualmente por falta de personal está currando hasta gente que dobla turno viniendo de privadas y lo consienten… Es absurdo y además los que no hemos hecho OPE estamos esperando a tener la oportunidad y así poder tener algo más de estabilidad laboral , aparte de estar en una lista y poder mirar cómo, cuando y porque llaman a la gente, porque ahora existe un vacío legal y en el que no hay una lista pública con un orden ni nada de nada. Quien me dice a mí que no enchufan a gente? Jaja antes se abría una oferta en Lanbide te apuntabas, ahora mandan sms con la oferta publica supuestamente al azar y si no te lo mandan o te llama Lanbide estás jodido porque no vas a currar.

  9. carmen dice:

    Perdona..?????????????? A mi me acaban de DESPEDIR en el GBNO. VASCO.!!!!!!!!!!!!! Hace un mes. Con 62 años, después de 17 de interinidad en EL MISMO PUESTO DE TRABAJO!!!! Amortizaron mi plaza y crearon una nueva, con el mismo contenido y otro nombre, EL MISMO DIA!!!!!!!!!!!!!!!!!! Sin preaviso, ni indemnización, ni negociación, y saltándose el procedimiento a la torera. En los peores años de mi vida de cara a la cotización para mi pensión!!!!!!!!!!!! (Algún estomago agradecido al que querrían colocar………………..)

    Cómo luchas contra Goliat???????????????? La Admón pleitea con MI DINERO, pero yo no tengo dinero para pagarme un abogado para llevarles a un contencioso……Cómo lo ves……?????????

  10. Langileekin dice:

    Voy a explicar detenidamente cómo contrastar la calidad de vida y la relación con la tasa pública de empleo.

    Para ello hace falta mirar la estadística de los 6 paises con mayor tasa de empleo público del mundo:
    1 Noruega ~30%
    2 Dinamarca
    3 Suecia
    4 Finlandia
    5 Francia +20%
    6 Canadá 18,2%
    *España ronda un 15%.

    Ahora, los países con mayor calidad de vida
    1 NORUEGA
    2 Australia
    3 DINAMARCA
    4 Suiza
    5 CANADÁ.
    6 SUECIA

    Ahora, cuáles son los paises con menor tasa de empleo público:
    1 Japón 5%
    2 Corea del Sur 5%
    3 Suiza 6%
    4 Turquía 9%

    Con la salvedad de Suiza (no hará falta explicar los porqués), coger la estadística, con los peores derechos laborales y peor calidad del empleo.

    Y veréis como Turquía presenta las tasas con peor calidad del empleo de la OCDE junto a la pésima situación de derechos laborales de Japón y Corea del Sur, donde incluso podéis informaros sobre situaciones tan dramáticas como el término “karoshi” o el mismo ranking de la Central Sindical Internacional, donde se puede contrastar la situación de la calidad del empleo y explotación laboral.

    Por último dejo esta cita: “Para alcanzar el progreso tan sólo existen dos grandes muros, si bien, uno de ellos puede ser inescalable: la ignorancia y la intolerancia.”

  11. Frank Sikiatra dice:

    A estos buenos muchach@s se les olvida decir que jamás han querido ni reclamado ninguna O.P.E. y que podrían seguir en fraude de ley eternamente .

  12. Frank Sikiatra dice:

    Lo que no dicen estos buenos muchach@s es que a lo largo de estos años (igual que ahora ) ni han querido , ni han reclamado una O.P.E . Podrían haber llegado hasta la jubilación en fraude de ley sin ningún rubor .

  13. Parasitos dice:

    Nos estamos pasando con el tema de las OPEs y puestos vitalicios para todos!!!!este negocio entre los intereses sindicalistas y los politiquillos de turno lo vamos a pagar caro en un futuro …y para el que hace comparaciones entre empleo publico y los paises nordicos que se informe bien de lo que dice

  14. Batman dice:

    Si transeúnte si, pero seguro que te has llevado tu bolsita de pimientos. Ya tienes para comer este mes.

  15. Un transeúnte dice:

    A los interinos no “se les quiere despedir”, son los interinos los que ocupan plazas de empleo público en fraude de ley. Y esto donde se denuncia es en los Tribunales de Justicia.

  16. Muy bien por los interinos sin tener que dañar a los ciudadanos ,no como otros colectivos cuando reclaman sus derecho, ojalá tengáis vuestra recompensa.
    A ver si aprenden nuestra policía municipal

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

  Acepto la política de privacidad

gasteiz hoy

Primer periódico digital de Vitoria.
Noticias Vitoria-Álava

En Gasteiz Hoy encuentra las últimas noticias de Vitoria y Álava. Somos el primer periódico digital de Vitoria-Gasteiz sobre la ciudad, los barrios y toda la actualidad que afecta a los ciudadanos de Vitoria-Gasteiz. Ocio en Vitoria, Turismo Vitoria, Obras de Vitoria, información de Tuvisa Vitoria-Gasteiz, Tráfico de Álava y otras noticias de Vitoria y Álava. Periodismo ciudadano e independiente para lectores alaveses críticos en el primer periódico digital de Vitoria. Gasteiz Hoy, todos los derechos reservados.