Vitoria Vitoria se acerca a una huelga de limpieza

Vitoria se acerca a una huelga de limpieza

Natxo Gatón 17 febrero, 2017

Los trabajadores decidirán este lunes si van a la huelga

Camion Basura FCC Vitoria-Gasteiz se enfrenta a una huelga indefinida de limpieza. Los trabajadores de FCC+GMSM votarán este lunes si van a la huelga desde el 6 de marzo. Lo harán por el hartazgo de la plantilla tras los últimos 8 despidos y las amenazas de nuevas represalias contra los trabajadores.

"La ciudadanía está pagando que la calidad del servicio cada año es peor", ha asegurado el Comité de Empresa. El temor a nuevos despidos se mantiene, y parece claro que FCC no va a cambiar su estrategia de "chantaje".

Tras conocer este anuncio Gorka Urtaran ha asegurado que esto "no es un problema del Ayuntamiento, sino un problema entre los trabajadores y la empresa, y lo que no pueden hacer es castigar a la Ciudad". Eso si, ha confirmado que abrirá un expediente por falta muy grave por incumplimiento del contrato al no contar con el personal marcado.

Los despidos se interpretan como una estrategia de chantaje hacia el Ayuntamiento

Aunque Urtaran limita el problema a la empresa privada FCC ha reclamado al Ayuntamiento que le pague más por los servicios de limpieza. Una decisión que llega año y medio después de que el contrato entrase en vigor. Precisamente esta UTE se llevó en contrato gracias, entre otras cosas, a la rebaja en el precio del 10%. El mayor control ha hecho además que el Ayuntamiento descuente en 2016 otro millón de euros en el pago a FCC, por servicios no prestados.

"La única culpa de la falta de rentabilidad es de la empresa adjudicataria", ha insistido el comité. EH Bildu ha asegurado que los despidos son una estrategia de "chantaje" para conseguir más dinero.

El alcalde ha insistido hoy en que "la ciudad está más limpia que antes" y ello ha planteado un problema a la empresa: "Los trabajadores se quejan de que no se cumplen las condiciones laborales y la empresa habla de su nivel de absentismo. Ambas partes plantean las posiciones más extremos".

FCC habla de un absentismo de cerca del 25%, frente al 8% que asegura el Comité

El pliego marca que la plantilla indefinida debe ser como mínimo de 364 operarios, algo que está lejos de cumplirse. Actualmente únicamente existen 320 trabajadores indefinidos. En 2016 se firmaron más de 1.000 contratos indefinidos.

El comité de empresa ha reclamado la readmisión inmediata de los 8 trabajadores. Además han asegurado que el resto de trabajadores se sienten amenazados. "La empresa alega unos porcentajes de absentismo que no son ciertos", ha insistido el Comité de Empresa, que alega que el absentismo es de apenas el 8%. La empresa habla del 25%.

FCC pide más dinero por los servicios de limpieza que ellos mismos ofertaron a la baja

"La empresa asegura que está perdiendo 3,1 millones de euros con este contrato, y alude al absentismo como causa de estas pérdidas”, aseguraba este miércoles el concejal de Medio Ambiente Iñaki Prusilla, que ha recordado que FCC rebajó porque quiso el precio de la adjudicación.
En el último año el Ayuntamiento ha descontado a la UTE casi un 5% de la factura, al no haber realizado la empresa servicios por este importe. Los expedientes han sido recurridos y llevados a los tribunales por parte de la empresa, que no está acostumbrada a ser auditada.

Presiones al Ayuntamiento

El contrato de FCC cuesta anualmente cerca de 23 millones de euros al Ayuntamiento. Sin embargo en el primer año de vigencia del nuevo pliego FCC se ha ‘olvidado’ de realizar servicios por valor de 1 millón de euros. El cálculo final, de 938.000€, es el resultado de los servicios no prestados por la UTE menos los servicios prestados de forma adicional al contrato solicitados por el Ayuntamiento.