Mercedes estrena convenio: paga atrasos y activa los sábados de septiembre

Mercedes Vitoria ya tiene en marcha el nuevo convenio colectivo. Un convenio ratificado por la mayoría de la plantilla tras semanas de protestas y reivindicaciones. El convenio, que ya está en vigor, contempla algunas mejoras y el pago de los atrasos no percibidos en 2021. CCOO destaca en un comunicado que la plantilla cobrará en julio su sueldo más 4.500€, en agosto el sueldo más los atrasos de enero a julio y en septiembre el salario más una paga de 1.000€.

Al margen de estas mejoras, Mercedes Vitoria ha anunciado ya que activará los sábados de septiembre para recuperar la previsión de producción, tras las huelgas vividas en junio y julio. El nuevo convenio obliga a activar con mayor antelación estos días de trabajo.

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Tras este convenio, la plantilla y la ciudad esperan que Mercedes Vitoria refuerce su inversión en Vitoria-Gasteiz con el nuevo modelo y con la renovación de sus líneas actuales de Vito y Clase V hacia la electrificación.

CCOO destaca algunos avances del convenio:

• Las personas mayores de 61 años y medio de talleres, se irán de fábrica con Contrato Relevo y serán sustituidas de inmediato por compañeros y compañeras eventuales que firmarán un contrato indefinido.
• A partir de septiembre, se estudiarán y concretarán las rotaciones que contengan puestos ergonómicamente más complicados, para que las personas mayores de 55 años, tengan la opción de evitarlas.
• La planificación de los sábados estarán confirmados, como mínimo, 10 días antes del mes anterior para posibilitar la conciliación de la vida laboral y personal.

Convenio colectivo

El resumen de lo logrado en el nuevo convenio es:

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• Eliminación de la sexta noche.
• Contrato relevo para más de 250 trabajadores.
• Conversión de 150 contratos temporales a indefinidos.
• Limitación de la plantilla temporal al 15%.
• Puestos protegidos para 150 trabajadores.
• Premios de antigüedad a los 25 años.
• Paga única no consolidable de 500 euros al firmar el convenio.
• Año 2021, paga no consolidable de 4.000 euros. No se actualiza el IPC.
• Año 2022, incremento de un 6% en todos los conceptos.
• Año 2023, 2024, 2025 y 2026 incremento del 2,25%.
• Nueva paga de transformación: 1.000 euros/año.
• Paga de 500 euros/año si se superan los 200.000 vehículos.