La mayoría sindical de Michelín denuncia las imposiciones de la empresa

| 2 diciembre, 2015

Trabajadores de la planta de Michelín en Vitoria-Gasteiz volvieron a salir a la calle este martes en una caravana de vehículos para protestar por las “imposiciones” que pretende realizar la empresa. La planta de  Vitoria-Gasteiz es la única que no ha ratificado aún el nuevo convenio, que sí han firmado en el resto de plantas del […]

michelinTrabajadores de la planta de Michelín en Vitoria-Gasteiz volvieron a salir a la calle este martes en una caravana de vehículos para protestar por las “imposiciones” que pretende realizar la empresa. La planta de  Vitoria-Gasteiz es la única que no ha ratificado aún el nuevo convenio, que sí han firmado en el resto de plantas del Estado. Desde CCOO y UGT sí son partidarios de la firma del convenio, pero no suman mayoría.

Desde hace un año la mayoría sindical de Michelín está formada por CGT, ELA, LAB y ESK, todos ellos contrarios al convenio. La postura de UGT y CCOO quedó castigada en las pasadas elecciones.

Este jueves habrá nuevos paros de 2,5 horas a la entrada de cada turno: las 6 de la mañana, las 2 de la tarde y las 10 de la noche. Con estas protestas los sindicatos quieren denunciar que Michelín tan sólo quiere imponer el convenio colectivo.

Según los sindicatos mayoritarios Michelín no atiende alternativas de horarios y calendarios que fomenten la conciliación familiar, pero tampoco promete la recuperación del poder adquisitivo en los diferentes turnos: “aumento importante de la flexibilidad laboral, subidas salariales pírricas sin vinculación al IPC y ninguna cláusula que haga frente a la reforma laboral”, denuncian los sindicatos. Además sustituye el plan de contratos relevo por planes de pensiones “lo que no garantiza el relevo generacional”. Además asegura que el Plan de Empleo empeora las condiciones de los nuevos ingresos “creando una doble escala, sin estabilidad en el empleo”. El nuevo convenio ha sido aceptado por el resto de plantas del Estado.

osCitas

Michelín cuenta con 3.500 trabajadores en Vitoria, una de sus plantas principales. En España también tiene plantas en Valladolid, Lasarte y Aranda de Duero.


27 comentarios. ¿Quieres agregar algo?:

  1. Monk dice:

    No entiendo la postura de que como yo tengo una mierda de sueldo el resto que se joda también. Preocupate de mejorar lo tuyo que eso es lo que estamos intentando hacer los que trabajamos en Michelin.
    Que por cierto, nos regimos por el convenio de químicas y que si no seria por los pluses tendríamos un salario de risa, y lo que quiero decir con pluses es que trabajamos a turnos, en días festivos, que en verano trabajamos de lunes a sábado y algún domingo de regalo y que estamos sujetos a unas producciones que la empresa cambia a su antojo.
    Así que si alguno esta interesado en trabajar aquí esto es lo que le espera. Eso y que los nuevos estén cobrando durante al menos 30 meses unos 300-400 euros menos que sus compañeros aunque hagan lo mismo. Y tener por seguro que el jefe de turno se va a encargar de que lo hagas y si no a la calle

  2. Ani dice:

    Llevo 4 años en Michelin, mi salario base son 800 euros, 3 semanas de vacaciones, lo demas dias cuando quiere la empresa. Me dan fiesta los dias festivos, pero el sabado o domingo proximo a esa festividad me lo activan( flexifilidad), no puedo hacer planes por si nos activan las x, dias que te pone la empresa que te pueden hacer ir a currar, normalmente aparecen esas x cuando tiene 3 dias fiesta (sales de noche y entras de mañana), de 8 dias libres NADA, existe un 4° equipo que es casi un 5° pero mas barato.
    BASTA DE FLEXIBILIDAD! A este paso nos van a romper de tanto tirar.

  3. Ani dice:

    Hasta las narices de que la gente ponga verde a trabajadores que se pelean ante la patronal por la defensa de un convenio digno, ni mas ni menos.
    Por tener un trabajo no podemos defendernos? Porque no se pide nada del otro mundo.
    Michelin es una empresa buena de Gasteiz, pero…..no se sabe lo que hay dentro. Trabajo fisico duro, calendarios excesivos en jornadas, en vacaciones es cuando mas trabajamos (4° equipo impuesto con ayuda de CCOO y UGT), los accidentes laborales no existen….te obligan a ir a tu taller y te tienen haciendo trabajillos de pintura,….aunque estes con una pierna inmovilizada, con la muñeca destrozada o con la espalda machacada( cono estamos la mayoria)…..le llaman….ESTAR REBAJADO y para que? Para las estadisticas.
    Sabemos lo que hay de las verjas de Michelin para fuera, pero NO SE SABE LO QUE HAY DENTRO!!!!!!

  4. gorria dice:

    Menos quejarse y mas pelear. Los comentarios de taberna no sirven. No envidies o t quejes de otros semejantes a ti. Hace falta mas solidaridad y unidad. Lo mas tonto es un obrero obrera de derechas. Borroka da bidé bakarra.

  5. santa claus dice:

    La verdad q los más se quejan son los que mejor viven: los funcionarios. No os echéis mierda entre currelas y mirad bomberos, municipales, ertzainas… Lo q cobran lo q curran ( sin cuantificar horas en el bar) y lo q se quejan..

  6. Nerea dice:

    Flipo con los comentarios que dicen que l@s trabajador@s de Michelín se quejan de vicio. Pero vamos a ver…y que si en este o el otro taller están mejor o están peor? Tod@s l@s currel@s debemos luchar para que no nos roben nuestros derechos y para conseguir mejoras. Es q a nadie se le ocurre pensar los millones de beneficio q tiene la patronal? Y mientras los currel@s pegándolos entre nosotr@s. Yo no curro en Michelín. Pero desde luego espero q luchan y consigan todo lo q merecen. Gora langileon borrokan!!

  7. Falete dice:

    La misma leyenda urbana de siempre, en Michelín se gana de puta madre, ocho días de fiesta… Luego cuando alguien de esos viene a trabajar aquí se caga por las patas al ver que su salario base no llega a 900€ siendo el resto pluses volátiles, trabajando domingos,festivos a la carta y sin veranos a unos ritmos infernales que terminan por lesionarte de por vida para sacar unas producciones a costa de no ver a su familia ni hijos.
    Es entonces cuando piensan,”hostias igual no estaba tan mal ganando 1200€ y teniendo VIDA…”. Muchos trabajadores de Michelín cambiarían un trabajo así por la mierda que tenemos ahora y que va aumentando a cada año que firman las ratas de CCOO y compañía un nuevo convenio.
    Y te lo dice uno que sí ha tenido la experiencia de currar en un taller ganando 1100€. Lo de Michelín es brutal.

  8. FranciscoJa. dice:

    Ojiplatico me quedo de que los michelineros tengan la poca vergüenza de quejarse de ese convenio. A mi me han aplicado el general de químicas, mas os vale que no os metan a vosotros ese.
    Como han dicho mas arriba, no tenéis ni puñetera idea de lo que se cuece de la valla de Michelin hacia afuera, cualquier currela firmaría ese convenio con los ojos cerrados.
    Que os meten ritmos de trabajo altos? Que os bajan la hora? Pero en que mundo vivís chavales? Que os pensáis, que en el resto de empresas tenemos siempre la misma tarifa horaria y que trabajamos a un ritmo plácido y relajado??
    Pues no, de echo lo de la tarifa horaria en muchas empresas ni se estila. Cobras tus 980 euros al final del mes y contento ( 1100 decían mas arriba, quien los pillara ,,, ) Vosotros cobráis por encima de los 1500 …. Y encima tenéis las santas narices de pedir mas y de lloriquear.
    Ya podéis abrir los ojos, porque la hostia que os podéis llevar va ser de campeonato.

    • Con los huelguistas dice:

      Seguro que piensas como tus compañeros de trabajo….y así os va.
      Permíteme un consejo, organízate y lucha, por que con esa mierda que dices que ganas, dudo que te de para mantener una familia.
      Tenemos q cambiar esta sociedad y esos salarios de miseria.
      si esta gente lo intenta, lo menos que podemos hacer es apoyarles.

      ANIMO A TOD@S L@S HUELGUISTAS.

    • Txalapartarito dice:

      O sea que como TÚ estás peor, los trabajadores de Michelin se tienen que joder, así nos va a los trabajadores, en vez de preocuparte por luchar por tus condiciones laborales y que te las mejoren, tu solucion es que se jodan los trabajadores de Michelin que viven muy bien. Ojalá todos los trabajadores tuvieran un convenio digo, si en Michelin tienen esas condiciones será porque las han luchado. Como trabajador vergüenza me da tu comentario

    • Un michelinero dice:

      Si los trabajadores de las empresas grandes entierran la lucha sindical no se que será de los que están en empresas pequeñas. Creo que la envidia te ciega. Supongo que has entregado una docena de curriculums en la Michelín y no has tenido suerte. Debe de ser eso porque otra explicación no se me ocurre a tanta estupidez.

    • Ani dice:

      Por ser de Michelin nos tenemos que dejar pisotear cada año mas?
      Siempre hay alguien peor para compararse….en tu caso las empleadas de hogar, los currelas de telepizza….no te quejes!

    • Ani dice:

      Asi nos va……UNIDAD Y APOYO ENTRE LOS CURRELAS !!!!!!

      SI SEGUIS CALLENDO EN EL JUEGO DE LA PATRONAL NOS DAMOS DE OSTIAS SOLITOS Y ELLOS SE SIGUEN FROTANDO LAS MANOS.

  9. Aupa zuek dice:

    Si luchas puedes perder
    Si no luchas estas perdido
    Gora langileen borroka !!!

  10. Andoni dice:

    Ánimo a todos los que luchan por unas mejores condiciones laborales.
    Espero q logréis algo antes de que ccoo, ugt o csi-f os vuelvan a vender (incluso esta vez sin mayoría) y os hagan firmar un convenio de eficacia limitada

  11. Jose dice:

    Llevamos muchos años desmovilizados, viendo como empeoran poco a poco, acuerdo tras acuerdo, convenio tras convenio, nuestras condiciones laborales, vendidos y traicionados por una casta sindical sin ética ni principios. Ahora es hora de recuperar ese espíritu de rebeldía y conciencia colectiva perdidos, como única forma de defender nuestros intereses y salir de esa espiral de expolio de nuestros derechos y dignidad en la que nos han tenido atrapados. Es hora de luchar, por unas mejores condiciones de vida y de trabajo, por nuestro futuro y el de nuestros hijos. No permitamos nuevas imposiciones y movilicemonos por un buen convenio.

  12. Loren dice:

    Ósea, os suben un 1,5% cada año, los dos últimos un 2% ,os aumentan los pluses, os crean una paga extra mas, ósea ya tendríais con esa extra, 15 pagas al año, y aún así os quejáis???
    Lo que necesitáis es salir de esa empresa y poneros a trabajar donde trabajamos el resto de mortales, en talleres donde si llegamos a los 1100 euros damos gracias y aplaudimos con las orejas.
    Eso si, tan mal no estaréis cuando siempre que podéis metéis a vuestros hijos, amigos o gente conocida…
    En fin… Ya os tocara conocer las miserias que hay ahí afuera, ya..

    • resignado dice:

      Esa subida de la que hablas está ligada a la producción, que ellos suben a su antojo..
      Siempre parece que la vaca del vecino fa más leche, pero cualquiera que trabaje alli de operario te puede asegurar que nos ganamos cada céntimo… Como cualquier trabajador..

    • Erlantz dice:

      Loren no serás la hija de algún jefecillo de esos que andan coaccionando a los trabajadores para que no hagan huelga, lo digo por que aparentas saber parte de los beneficios que la empresa expone que da, ocultando lo que recorta por otro lado. No desinformes porfa y si quieres exponer algo cuéntalo todo, como que los nuevos ingresos van a cobrar salario de aprendiz los 30 primeros meses aunque hagan la producción

    • Ani dice:

      No tienes ni idea de lo que hay. Tener trabajo hoy en dia no es tener que pasar por todos los aros de los empresarios. Tenemos una vida que no podemos disfrutar con nuestra gente por que pasamos casi todos los dias de la semana en michelin por 4 duros que nos quieren rebajar. Una paga mas? Informate primero. Para ser una multinacional no tenemos que tragar con sus imposiciones. Ser obrero no tiene que significar que nos gusta que nos exploten.

    • langile dice:

      Porque hay que igualarse por abajo y no por arriba? Porque en vez de quejarse en el bar no peleas por tus derechos. No hay que rebajar las condiciones de los y las demás, hay que igualarlos para todas y todos. Borroka da, bide bakarra

      • Aspertura dice:

        Toda la razon del mundo!no hay que quejarse en el bar! Habia el día del parón más gente en el “david” que rn portería. La lucha por los derechos se hace día a día, y el apoyo de los compañeros se gana día a día.. Me parece muy bien luchar, sobre todo UNIDOS, pero no os ayuda esos q van d revolucionario y compañeros, y mientras salian al oarón se iban limpiando algo blanco crrca de la boca. Ni los buenos son tan buenos, ni los malos son tan malos. Espero que condigais ese convenio justo para tod@s

  13. chaquetillas dice:

    Y los ingenieros echando 12 horas al día arreglando la mierda de los operarios que hacen mal su trabajo, cobrando una miseria. Pero como esta hay la paz social. Los operarios si lo montais bien vivís como queréis. Pero hay alguno… Que es mejor echarle a la puta calle porque además jode el trabajo de los compañeros. Y que decir de los trepas. Han fichado a muchos hijos de históricos de jefes de la michelin. Teneis a hijos de directores dando palos de ciego.

    • Sombra dice:

      Arreglando la mierda que hacen mal los obreros ??
      Tu me parece que vas de sobrado, háztelo mirar chaquetillas.
      Por cierto, si trabajas 12 horas al día, ni paz social ni ostias, eso es por que eres un trepa que esta quitando trabajo al resto de la sociedad.

  14. Coacción dice:

    En el taller de ruedas gigantes la maestría ha estado todo el día amenazando a la gente uno por uno para que no salgan a la huelga, lamentable

  15. aitor dice:

    Es una vergüenza… Llevamos años viendo como se recortan nuestros derechos.. Ya no nos podemos ni lesionar, por que ni te reconocen los accidentes laborales.los ritmos de trabajo aumentan a niveles dignos de esclavitud….
    No se en que piensan ccoo y ugt..
    Los trabajadores cada dia peor, y los jefes cada día mejor… Nos están explotando

  16. Huele a goma quemada dice:

    Amnistía osoa errera.Lo del taller R es una vergüenza,hay que luchar para que no se rían a la cara de todos. La exclavitud se abolió hace décadas. Y lo mejor los pelotillas que hay y el compañerismo nulo que existe. Y poniendo ha jefes sin estudios como un antiguo LEGIONARIO SIN FORMACIÓN NINGUNA, SOLO SABIA LAMER CIERTAS PARTES DEL CUERPO. O OTROS RASCANDO EL HIELO DEL COCHE DE SU JEFE….TAL LO LEÉIS ESE JEFE DEL 5 EQUIPO. ASÍ FUNCIONA MUCHACHOS… La recompensa es ser un traidor.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

  Acepto la política de privacidad