Michelin tendrá que pagar 6.000€ por no permitir la libertad sindical

23 mayo, 2017

La planta también se enfrenta a otra sanción de 6.250€ por su sistema de contratación de eventuale

El TSJPV ha condenado a Michelín por ir contra la libertad sindical. Así lo desvelaban ESK y CGT este lunes. La resolución del TSJPV da la razón a los sindicatos, tras la apelación de la primera sentencia en el Juzgado de los Social.

Según esta sentencia Michelín impidió a los sindicatos dividirse en grupos durante las jornadas de huelga en 2015 y 2016 para poder recorrer toda la planta. La sanción es de 6.000€: 500€ por cada miembro de los 12 del comité de huelga. Esta sanción se une a otra propuesta desde Inspección de Trabajo por valor de 6.250 euros, y relacionada con el sistema de contratación de temporales denunciado por los sindicatos.

La amplitud del espacio que acoge Michelín impide a los sindicatos recorrerla íntegra si éstos van unidos. Los paros parciales se vivieron el 26 de noviembre y el 3 de diciembre de 2015 así como los días 18 de febrero, 4 de marzo, 18 de marzo y 4 de abril de 2016.

El primer día todo el comité hizo un recorrido único, pero para la segunda jornada solicitaron dividirse. El comité de huelga estaba compuesto por 12 delegados sindicales. Sin embargo la empresa no autorizó esta división y por ello fue denunciada ante Inspección de Trabajo. ESK, CGT, ELA Y LAB interpusieron posteriormente demanda judicial.

El TSJPV entiende que el comité de huelga “no puede quedar limitado en sus funciones”. Los sindicatos creen que la empresa intentó poner numerosas trabas.

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