Las mujeres ganan de media un 9% menos que los hombres en Euskadi

16 septiembre, 2021

El informe de Emakunde revela que las mujeres ganan 7.213€ menos que los hombres al año

Las mujeres ganan al año un 22,6% menos que los hombres en Euskadi, según el último informe publicado por Emakunde. Un porcentaje que se ha reducido un 1,5% desde 2015. En concreto, la diferencia en los salarios anuales entre mujeres y hombres es de 7.213€. Si la referencia son los ingresos por hora, como hace la Unión Europea, la brecha salarial es del 9,55%, menor que el 12,83% del 2015.

trabajo mujer

Los hombres ganan de media al año 31.970€ mientras que las mujeres cobran 24.757€. Y es que a pesar de las diferencias, Euskadi tiene la mayor ganancia media anual por trabajador con 28.470€. La mayor brecha en los salarios entre mujeres y hombres está en el sector servicios (21,8%) seguida del industrial (17,2%).

Izaskun Landaida, directora de Emakunde, ha señalado que "la brecha salarial es un problema complejo, de carácter estructural y multidimensional cuyo abordaje requiere también una respuesta integral y ha de venir con todos los agentes y ámbitos implicados".

El Gobierno Vasco impulsó una Estrategia y Plan operativo de acción para reducir la brecha salarial en Euskadi. Un plan que era para 2019 y 2020 y del que se está actualizando el diagnóstico para hacer uno nuevo desde 2021 a 2025. Entre las medidas completadas destaca el aumento del número de inspecciones para corregir discriminaciones salariales o el ofrecimiento de incentivos para integrar a más mujeres en estudios de carácter técnico y tecnológico.

Por otro lado, Emakunde ha convocado nuevas ayudas dirigidas a las empresas para subvencionar la contratación de consultoras homologadas. Estas consultoras prestan ayuda técnica en la elaboración de un diagnóstico y plan de igualdad. La cuantía de la subvención se ha doblado este año de 200.000 a 400.000€.

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