Las trabajadoras de Osakidetza contarán con una asesoría para casos de acoso sexual

5 marzo, 2022

Podrán contactar con la asesoría para compartir su situación o poner una denuncia

El Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza pondrá a disposición de sus profesionales una asesoría confidencial para casos de acoso sexual. Este protocolo está dirigido a profesionales, personal en formación, estudiantes en prácticas o personas que pertenecen a empresas externas y que prestan su servicio en Osakidetza, que consideren estar siendo objeto de conductas sexistas o sufriendo una situación de acoso sexual en su entorno laboral y deseen recibir asesoramiento sobre esa situación.

El documento recoge los pasos a seguir cuando una persona considera que puede estar siendo objeto de conducta sexista o de acoso sexual. Para ello, Osakidetza ha previsto una doble vía de contacto con la Asesoría Confidencial. En ambos casos queda garantizada la confidencialidad.

  • Por teléfono: 945207979
  • A través de la web en un formulario

Una vez realizado el contacto con la Asesoría Confidencial, se estudiará el caso con la persona afectada y podrá formalizar una denuncia, tanto de manera verbal como escrita. Tras la denuncia, una Comisión de Investigación será la encargada de realizar el procedimiento formal, trasladando el informe de la investigación y la propuesta medidas a la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza. Además, durante el proceso de investigación se considerará el caso como expediente informativo por si éste tuviera consecuencias de tipo disciplinario.

Osakidetza insta a todas las personas que la componen y que tengan conocimiento de una situación de acoso, o conducta sexista en el entorno laboral comuniquen estas situaciones, especialmente a aquéllas personas con representación o responsabilidades de personal.