Inicio
San Prudencio
Whatsapp
21 de abril
El Áncora-San José tendrá que pagar 100.000€ a un trabajador por actuar contra él
La sentencia asegura que la empresa llegó a leer un documento en el que se culpaba a este trabajador de errores en la producción
Panificadora Alavesa (El Áncora-San José) tendrá que indemnizar con 100.00€ a un trabajador. La Sentencia del TSJPV considera que la empresa “ha seguido una conducta claramente desfavorable a los intereses del trabajador, destinada a minar la buena relación laboral”. El trabajador llevaba desde 1987 en la empresa, según ha informado CCOO.
La sentencia establece que la conducta de la empresa supone un incumplimiento grave de sus deberes frente el trabajador, que se ha visto obligado a entablar varios procedimientos judiciales frente a la empresa por causas relacionadas con modificación sustancial de condiciones de trabajo, vacaciones, sanciones o reclamaciones de cantidades económicas. "Todo ello es muestra de la obstinación de la empresa contra este trabajador, no reconociendo pacíficamente sus derechos hasta que no llegaban a la esfera judicial", asegura CCOO.
"La empresa llegó a reunir a la plantilla para dar lectura en voz alta a una carta en la que se achacaba a E.M.R. una disminución intencionada de su rendimiento de trabajo, culpándole de deficiencias en la calidad y errores en la producción. La carta también le culpaba de dar muchos “paseíllos”. La tensión generada por todo esto hizo que E.M.R. abandonase la reunión y procediese a llamar a la Ertzaintza", define la nota de prensa.
El responsable de salud laboral de CCOO, Alfonso Ríos, hace un llamamiento a todas las empresas que tengan por costumbre llevar a cabo este tipo de prácticas, haciéndoles saber que éstas serán puestas en conocimiento de la opinión pública, como en el presente caso, debido a que hablamos de prácticas que a juicio del sindicato son un verdadero abuso, carecen de ética y son completamente injustificables. CCOO exige a las empresas un trato ético hacia las personas que trabajan en ellas y que se apliquen medidas para la prevención de los riesgos psicosociales, medidas mediante las cuales puedan dejar de darse este tipo de situaciones.
noticia anterior
Foronda aumenta el transporte de pasajeros en agosto
El Aeropuerto de Vitoria ha transportado un 44% más de pasajeros que en agosto del año pasado
noticia siguiente
¿Por qué ganó Urtaran el 26M? El CIS publica la encuesta postelectoral de Vitoria
La mayoría de los votantes tenían decidido su voto y la mayoría