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Anulan por "discriminación de género" el nombramiento del Jefe de Policía Local
Una sentencia considera que, al nombrar al actual comisario, salió perjdudicada la actual subcomisaria, aspirante al cargo
Lío en la Policía Local de Vitoria-Gasteiz. Una sentencia ha anulado el nombramiento del actual Jefe de la Guardia Urbana por considerar que hubo "discriminación de género".
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la capital alavesa considera que salió perjudicada otra aspirante al cargo, la actual subcomisaria, que acudió a ELA para llevar el asunto a los tribunales. Ahora, el sindicato ha hecho pública una sentencia que acusa al Gabinete Urtaran de cometer "desviación y abuso de poder" con este nombramiento.
Sin convocatoria pública
Fue en octubre de 2018 cuando la Policía Local estrenó comisario. Lo hizo tras la dimisión voluntaria del anterior. Sin embargo, el nombramiento no se realizó por medio de una convocatoria pública de libre participiación, como sí había ocurrido, según ELA, en años anteriores. Así, los agentes ascendían en la cadena de mando teniendo en cuenta su carrera profesional.
Y ahí radica el problema. De haberse seguido ese sistema, indica el sindicato, "solo habría cumplido los requisitos para ser jefa de la Policía Local una mujer, que era subcomisaria". Con la nueva fórmula, sin embargo, "el Ayuntamiento designó a un hombre que en ese momento tenía una categoría inferior y el puesto fue adjudicado de forma unilateral".
De esa forma, insisten, la subcomisaria "ni siquiera pudo participar en el proceso". Fue entonces cuando recurrió a ELA para denunciar lo ocurrido en los juzgados vitorianos. La sentencia le ha dado la razón al considerar que se han "incumplido los principios de igualdad, mérito y capacidad".
Recurrir la sentencia
En ese sentido, el fallo judicial suspende este nombramiento e insta al Ayuntamiento a convocar el puesto "con trasparencia". También resuelve que la subcomisaria reciba todo este año, desde el 1 de abril de 2022 y hasta la resolución del concurso, los salarios y complementos que le corresponderían como Jefa de la Policía Local.
Desde ELA consideran que se trata de una actuación "muy grave". Afirman que las designaciones "libres y no regularizadas, en el seno de una institución tan masculinizada como la Policía Local, suelen ir en detrimento de las mujeres".
Desde el Ayuntamiento confirman que los servicios jurídicos recurrián la sentencia ante el TSJPV (Tribunal Superior de Justicia del País Vasco). Aseguran que no comparten "el sesgo de género sobre el que se apoya la sentencia". Y recuerdan que "la concejala de Policía Local es mujer, la directora es mujer y de los 4 puestos que hay de subcomisarios 2 están ocupados por mujeres".
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