Sindicatos y partidos creen que la OPE de Policía perjudica a los aspirantes de Vitoria
Entre las bases se premia a lo que ya hayan trabajado, algo imposible en Vitoria
La nueva OPE de Policía Local sigue generando rechazo entre trabajadores y partidos políticos. La razón está en que la convocatoria conjunta con el Gobierno Vasco reduce, según estas partes, las posibilidades para los vitorianos de acceder a una plaza. En primer lugar iguala a todos los aspirantes, al no haber ninguna prueba propia, como el callejero de la Ciudad.
Pero además otorga puntos por haber prestado ya servicios como Policía. El problema es que en Vitoria-Gasteiz no existe la figura de agente interino, "siendo muy frecuente la presencia de interinos en otras entidades locales especialmente en las localidades costeras en verano".
"Un aspirante sin esa experiencia laboral, solo dispone de un colchón de 200 puntos para optar a una plaza frente a un colchón de 350 puntos de los que dispondría un aspirante con experiencia, haciendo prácticamente imposible conseguir una plaza si no se dispone de dicha experiencia laboral", asegura el comunicado de los trabajadores.
Los trabajadores también alertan de la posibilidad de traslado de agentes en un futuro: "El hecho de que los aspirantes opten a la localidad en función de su orden en el concurso-oposición puede hacer que Agentes con una formación y experiencia de años abandonasen esta localidad en un futuro cuando tuviesen ocasión de encontrar plaza en otras localidades donde inicialmente habían tenido su interés, pero no tuvieron posibilidad".
Por su parte, Podemos alerta de que cinco de los seis aspirantes no alaveses que accedieron a la penúltima OPE han conseguido ya otro destino: "Las preocupaciones de candidatos y sindicatos no son baladíes y hay que tenerlas muy en cuenta".
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