Los trabajadores de Tuvisa denuncian el “lamentable” estado de buses y cocheras

27 septiembre, 2016

También señalan que “la falta de inversión municipal repercute gravemente” en el trato que da la empresa a sus empleados

El comité de empresa de Tuvisa reprocha una vez más el “lamentable” estado de la flota de autobuses y las instalaciones de esta sociedad municipal, como las cocheras de la calle Agirrelanda, que tienen más de medio siglo, el parking del Artium y los talleres. “El Consejo de Administración se comprometió a principios de año a solucionar estos problemas que arrastramos desde hace tiempo por falta de inversión”.

Sin embargo, “la realidad es que, a día de hoy, los autobuses están sin pedir, no se ha realizado ningún tipo de actuación de mejora en el parking del Artium y no hay una apuesta clara por renovar las cocheras”. El comité de empresa añade que “esta falta de inversión se ha agravado en los últimos años y repercute claramente en el escaso mantenimiento de los vehículos y, por tanto, en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía”. Para denunciar públicamente esta situación, los trabajadores han convocado una concentración para este jueves de 9 a 10 horas en la plaza de España.

Por otro lado, un portavoz autorizado del Ayuntamiento recalca el “compromiso evidente” del Ejecutivo local con Tuvisa durante esta legislatura. A este respecto, recuerda el concurso para la compra de diez nuevos autobuses, “que se adjudicará próximamente”, con un coste total estimado de 3,5 millones de euros. Y también destaca que el Consejo de Administración de Tuvisa ya ha presentado un proyecto donde se recoge el traslado de las cocheras al vivero municipal, una gran parcela de unas 18 hectáreas situada entre la Avenida del Zadorra y Portal de Foronda.

No obstante, el comité de empresa critica asimismo que la “falta de inversión repercute gravemente en el trato” que da la empresa Tuvisa a su plantilla. “Se obliga a los trabajadores a meter horas extra, que en muchos casos ni se abonan ni se compensan, por falta de nuevas contrataciones”. Lo que también “lleva a subcontratar empresas privadas en el parking del Artium con el consentimiento de todo el Consejo de Administración”.

En definitiva, asegura que “los recortes o directamente la negación de los derechos laborales incumplen el convenio colectivo de Tuvisa y obligan a los empleados a recurrir a los juzgados”.

  • Personal de grúas

Y, además, “no se está dando la formación obligatoria por la ley en prevención de riesgos laborales al personal de grúas para trabajar con las nuevas adquisiciones. Únicamente se lee el manual de instrucciones del vehículo. El Ayuntamiento incumple la normativa al avalar este procedimiento. Tampoco se han facilitado a los empleados de los talleres los EPIs correspondientes”.

El comité de empresa afirma que “no se está cumpliendo con los plazos de entrega de los nuevos uniformes, que se prometieron para el pasado mes de mayo. Y se niega a los trabajadores la reposición de prendas deterioradas por el uso que se les ha dado durante estos más de dos años”.

Desde el Consejo de Administración de Tuvisa, “hay una continúa y reiterada negación de información e incluso de cualquier tipo de diálogo con el comité de empresa”, señalan los sindicatos.

  • Ley de Transporte Público

Por cierto que el Ayuntamiento debatirá el viernes una moción para pedir una Ley de Financiación del Transporte Público. Son varias las ciudades, como Madrid o Barcelona, que se han sumado a la reivindicación de una “Ley de financiación del transporte colectivo”.

Podemos Vitoria-Gasteiz solicita al equipo de Gobierno que se sume a esta iniciativa, con el fin de obtener financiación que mejore las condiciones del servicio de la empresa de transporte TUVISA, optimizando así los vehículos, las líneas de transporte y facilitando a las personas usuarias el uso del servicio.

“No es de recibo que una ciudad como Vitoria-Gasteiz no opte a financiación en materia del transporte colectivo que gestiona TUVISA, siendo ésta quien asume el 70% de los traslados en nuestro municipio” ha declarado Juan Cerezuela, concejal de la formación morada en Vitoria-Gasteiz. “Por eso sacaremos el Plan de Movilidad Sostenible y Espacio Público de los cajones de la institución y promoveremos el trabajo en este asunto”- ha matizado.

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3 comentarios. ¿Quieres agregar algo?:

  1. Hola dice:

    En el Ayuntamiento, como en cualquier otra empresa, si no hay dinero se tendrían que ajustar los sueldos entre otras medidas, pero claro, un político bajándose el sueldo….

  2. ciudadano 1 dice:

    No hay para dos sistemas de transporte, tendrían que eliminar el tranvía que es el más caro de mantener, y el que mayores problemas causa tanto a coches como bicicletas como peatones, con especial mención a los servicios de Urgencia.

  3. pedro dice:

    Estamos en crisis. Si no hay dinero habrá que apretarse. A todos los que trabajamos por cuenta ajena nos apretan en salarios, en horas y en material.

    Lo que no se puede hacer es subir los impuestos más…

    Ya vendrán tiempos mejores…seguro que el último año de candidatura jaja

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