Inicio
Ocio Gasteiz
Martín Fiz
Rutas
UGT ataca a la "coalición" sindical de Mercedes, a la que acusa de "inacción e incapacidad"
El sindicato UGT presenta una propuesta de convenio propia en Mercedes, un año después del inicio de las negociaciones
UGT ha cargado este miércoles contra la mayoría sindical de Mercedes Vitoria. El sindicato denuncia que "una coalición con el 58% de representación en el comité de empresa no ha sido capaz de acordar ni un solo punto de su plataforma." Hoy UGT ha presentado su propuesta de convenio.
Esta coalición a la que hace referencia UGT es la formada por ELA, LAB, ESK y CCOO. Cuatro sindicatos que han denunciado en varias ocasiones la falta de voluntad negociadora de la empresa. En febrero de 2021 Mercedes presentó a los sindicatos su propuesta de convenio, y un mes después los cuatro sindicatos presentaron una contrapropuesta consensuada.
Hoy, un año después, UGT ha presentado su propuesta de convenio, entre críticas al resto de sindicatos: "Desde la última reunión, celebrada el 9 de diciembre del 2021, toda la plantilla hemos podido comprobar la inacción, o incapacidad, de esta coalición para llegar a acuerdos con los que dar respuesta a las pretensiones de los trabajadores y las trabajadoras de la planta de Vitoria es nula."
En marzo de 2021 los sindicatos mayoritarios realizaron una propuesta de convenio, y hoy el presidente del comité de empresa (ELA) ha respondido a la propuesta y a las acusaciones de UGT. "Sorprende que 14 meses después, sin haber apoyado ningún punto de dicha plataforma, hoy (UGT) presente una propuesta que coincide en más de un 90% con la mayoritaria", ha asegurado Igor Guebara.
Condiciona a acuerdos
UGT condiciona cualquier acuerdo de convenio a la adjudicación de los nuevos modelos para Mercedes Vitoria. El sindicato ve "esencial poder optar a Proyectos Estratégicos para planta, que garanticen la recuperación económica, y conviertan en realidad la transformación de la planta a los productos del futuro". Nuevos modelos que para "garantizar la viabilidad de la planta más allá del 2030, de igual forma que en el año 1998, momento en el que se llevó a cabo un Plan Industrial en la planta de Mercedes en Vitoria-Gasteiz y que dio vida a los modelos T0, NCV2 y VS20".
En 2016 Mercedes ya acordó un convenio con la empresa sin el apoyo del resto de sindicatos
UGT reclama en su propuesta reducir al 15% el número de eventuales convertir en indefinidos 500 contratos. También pide aplicar contratos relevo y limitar la flexibilidad de los contratos temporales. Estas propuestas ya estaban de forma similar en la plataforma presentada inicialmente por el resto de sindicatos, y que han defendido desde el pasado mes de marzo. Los cuatro sindicatos también pedían reducir la externalización, entre otras variables.
El acuerdo presentado por UGT podría salir adelante si cuenta con el 55% de los votos de los trabajadores, o en su defecto el 55% de la representación del comité de empresa. En 2016 Mercedes Vitoria ya negoció con UGT, PIM y Ekintza el convenio, que rechazaron sindicatos como ELA y LAB.
noticia anterior
Las lavanderías autoservicio proliferan en Vitoria-Gasteiz
Cada vez hay más lavanderías automáticas en Vitoria-Gasteiz, un negocio presente en casi todos los barrios
noticia siguiente
Únete a tus vecinos para ahorrar y generar energía
Vitoria-Gasteiz impulsa las comunidades energéticas para fomentar el autoconsumo de luz y agua caliente