Abierta la inscripción para la OPE de administrativos, técnicos e inspectores

12 noviembre, 2020

La inscripción está abierta hasta diciembre en los diferentes puestos de trabajo

ope administrativo vitoria

Los exámenes se realizarán antes de Semana Santa

La inscripción a la OPE del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ya está abierta. Las bases se pueden consultar en la web municipal. Es una OPE para el grupo C1. El objetivo es que los exámenes puedan realizarse antes de Semana Santa, si la situación sanitaria lo permite.

La OPE del grupo C1 es parte de la convocatoria global dirigida a los grupos C1, C2 y E para acceder a empleo público en puestos administrativos, de mantenimiento, información y control y otras categorías.

Listado de plazas

En el grupo C1 el requisito básico de titulación es el de Bachillerato o Formación Profesional, aunque hay algunas plazas que requieren de conocimientos específicos. Hay en total 163 plazas, repartidas en:

  • Más de un centenar de puestos para Administrativo.
  • En música se ofertan once plazas dirigidas fundamentalmente a personal de enseñanza.
  • Nueve plazas serán para Técnicos de Delineación
  • Nueve para Técnicos de Mantenimiento
  • Siete para Técnicos de Informática

El resto se reparte entre diferentes categorías profesionales relacionadas con obras o inspección.

ope ayuntamiento administrativo

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Esta OPE complementa la de grupos de titulaciones superiores y medias y que ha permitido incorporar a la plantilla municipal un total de 169 funcionarias y funcionarios, actualmente en periodo de prácticas. En lo relativo a los grupos C1, C2 y E, la previsión es que a lo largo de los dos próximos años se complete una oferta de empleo que en conjunto contempla cerca de 700 puestos de trabajo.

Una vez que se realicen los exámenes de la OPE del grupo C1, se abrirá la negociación de las bases de la oferta de empleo para los grupos C2 y E.

“Cuando finalice todo el proceso de ofertas de empleo que pusimos en marcha la legislatura pasada, habremos promovido casi un millar de puestos de trabajo, reduciendo la tasa de interinidad por debajo del 10%. Todo ello para ofrecer un servicio público cada vez más cercano, ágil, eficaz y capaz de atender las nuevas demandas que nos plantea la ciudadanía”, ha recordado Iñaki Gurtubai.